热点:先过“我”这关【27】

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在调查问题、展开批评的上启下关键环节，广大党员干部，特别是领导干部必须真正把自己纳入其中，从上到下，从里到外，从表和里调查问题，切实清除群众看到的“沙子”，清除看不见的“灰尘” 所谓“让自己进去”，就是先越过自己的这一关，暴露自己的短处，揭示自己的丑陋。 只要明确自己身上看到的、看不见的“四风”问题，就能拉动关键环节的关键。

“自己的问题自己找，自己处理是最积极的。 ’每个人都是自己的镜子，自己有那些坏做法，有那些地方需要改善，自己最清楚。 过了“我”这个关，只有找到身体问题，才能为下一步提出整改措施提供依据，才能放矢，更有说服力。 但是，有些党员干部在找问题时很重视羽毛，害怕丢面子，普遍说话，讨厌生病，也有“手电筒不照别人说的做”，“帮忙”，端正衣领，高坐着，自我批评不表现态度，互相 其他同志说“下必”。 这种种种事情，真的不是让自己进去的。 调查问题，不是浮在表面，不是没有接触内部，而是一点也普遍的“大道品”，不是围绕“四风”问题的“一针一针血”。

要建立“我”的关系，首先必须由“高层”带头。 风成是上、上行下行效果，“方向盘”要重视，率先让自己进去，率先向自己炮击，出动真的要释放出坚硬的正能量，其产生的集聚和扩大作用是全体党员队伍抛弃面子，用真刀真枪调查问题。 度过“我”的关系，要求党员干部勇敢地与自己进行比较，不要错过身体和心灵的一切坏做法和方法。 必须在行动上比较有效地展开，从日常生活和事业中实际进行搜索，进行细致的大检查，找出职场和自己存在的所有突出问题和“四风”问题。 过了“我”的关系，让很多党员干部放下面子和架子，彼此敞开心扉，打动真正的感情，扣人心弦，有“辣味”的批评和自我批判，真正满脸通红，出汗，达成更高水平的团结和信任。

来源：烟台新闻