在烟台肺炎流行期间，如果员工不能按时返回工作岗位，他们应该怎么办？

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为了贯彻落实党中央关于预防和控制新型冠状病毒肺炎疫情的决策部署，积极发挥企业和职工在防控疫情中的重要作用，全力支持企业恢复工作和恢复生产，稳定劳动关系，动员职工共同努力克服困难。近日，山东省劳动关系三方协调委员会转发了人力资源和社会保障部等四部门关于新型冠状病毒肺炎疫情防控中稳定劳动关系、支持企业恢复生产的意见。

如果我的员工不能按时返回工作岗位，我该怎么办？

受疫情影响，员工无法按时到达或企业无法开始生产。企业可以主动与员工沟通。有条件的企业可以通过电话、网络等灵活的工作方式安排员工在家工作，完成任务；不具备远程办公条件的企业可以与员工协商，优先使用带薪年假、企业福利假和其他类型的假期。兼顾企业和职工的合法权益，最大限度地减少损失。

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来源：烟台新闻