2017年，烟台六个领先的人才团队获得了1.6亿的省级资助

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一群高端人才激活了蓝色海洋。截至2016年底，全市已引进以高丛勇院士等领军人物为代表的10余支高端人才队伍，引进近60支创新创业团队。六大领军人才团队被纳入省蓝色产业领军人才团队计划的支持范围，争取专项资金支持总计1.6亿元。在资金注入和高端人才团队的带动下，我市在深海钻井平台制造、海水淡化、现代渔业养殖、海洋蛋白产品脱腥等领域取得了核心技术突破，掌握了核心竞争力。

在杰瑞，以胡德祥教授为核心的团队，实现了年产10套超深井海洋钻井模块的目标；在CIMC，以雷纳斯为核心的团队突破了高端系列化半潜式钻井平台总承包设计和施工面临的关键问题，缩短了中国与世界先进国家的差距；在招募金膜的当天，以泰山学者领军人才高从华为核心的团队开展了纳滤膜制备技术和海水淡化膜技术的研究与应用，缩小了与国际纳滤膜生产技术的差距，实现了复合纳滤膜的国产化...

目前，烟台蓝色产业的领军人才团队已经进入快车道。根据相关计划，烟台蓝色产业入选领军人才团队可获得高达600万元的资助。

蓝色高端人才团队

扎赉卷烟开拓

雷纳斯于1976年毕业于荷兰代尔夫特理工大学，获得海洋工程硕士学位。长期从事船舶与海洋工程设计，在基础研究、船舶与海洋工程钻机设计、设备设计、结构分析、技术与工程、运行管理等方面取得了大量研究进展，在船舶与海洋平台的运行与控制方面取得了巨大成就。他是国际海洋工程领域的著名专家。

在CIMC·莱佛士从雷纳引进人才团队后，该团队设计了“维京之龙”(Viking Dragon)，这是一种可以在挪威北海和北极巴伦支海作业的半潜式钻井平台，风速为34.75米/秒，浪高为16米。“海盗龙”总结了近十年北海半潜式钻井平台项目的经验，在国内首次设计深水平台的冰区结构，以保证平台能够在零下20度的严寒环境下正常运行。作为挪威北海新一代半潜式钻井平台的代表，“海盗龙”是“烟台海洋工程”智慧的结晶，也标志着“中国海洋工程”进入北极圈的步伐加快。

在海水利用领域，为了解决海水淡化膜领域的技术瓶颈，金致力于引进中国工程院院士高从保带领的人才队伍。高从华院士长期从事液体分离膜工程技术的研究与开发。他是我国膜分离技术领域的著名专家，也是反渗透膜工程技术领域的先驱之一。主持过10多个国家级和省级重点科技项目。团队与企业深入合作，开展了抗生物污染膜表面构建技术、壳聚糖空纤维复合纳滤膜制备技术、膜及组件设计与制备等方面的研究。

在杰里，该团队由胡德祥教授的高级工程师领导，由辽宁鲁海石油装备研究所的五名核心人员组成。该团队以“打造世界品牌海上设备”为目标，在海上钻井和生产设备的研发方面有着坚实的基础，并取得了良好的效果。该团队拥有中国石油天然气集团公司高级专家1名、辽宁省优秀专家1名、辽宁省高水平科技专家数据库专家1名。目前，该团队专注于海洋钻井模块、起重机、工程船舶及配套部件、海洋石油钻采平台的研发，形成具有自主知识产权和自主品牌的系列化海洋钻机等高端海洋油气开发设备的研发生产体系。

科研成果

填充国内空白色

reinas团队负责高端系列化半潜式钻井平台总承包设计和施工的关键技术和工业应用项目，突破和掌握韩国、新加坡等发达国家采用的半潜式钻井平台总承包设计和施工模式。这种模式的重要特点是充分发挥市场机制的作用，将整个项目分成几个相对独立的工作包。不同的专业分包商负责每个工作包的设计、制造、材料和部件的供应以及施工和安装，不仅可以有效缩短采购周期，还可以提高采购和施工质量，节约投资成本。

“该团队致力于培养本土化的专业人才，同时突破高端系列化半潜式钻井平台总承包设计和施工面临的关键问题，形成海洋装备及相关产业系统的专业化体系，提升配套设备的本土化能力，缩短中国与世界先进国家的整体差距。”CIMC莱佛士的相关负责人说。

高聪院士牵头的海水淡化成套设备产业化项目将推动我国纳滤膜技术的快速发展，进一步缩小与国际纳滤膜生产技术的差距，实现复合纳滤膜的国产化，增加国有市场份额。产品研发成功后，将形成具有自主知识产权的高性能纳滤膜生产技术和生产能力，产品完全可以替代进口，成本将降低30%以上。项目生产年可实现85套大、中、小型海水淡化成套设备的年生产规模，总水量21.65万吨/日。

由胡德祥团队牵头的超深水钻井模块开发及产业化项目，针对海上超深水钻井系统的特点，开发了一套高安全性、高可靠性、高效率、智能化的超深水钻井系统，其特点是双井架、智能钻具处理系统和主动升沉补偿系统，为我国深水资源的开发提供了技术支持和保障。项目建成后，年生产规模将达到10套超深海洋钻井模块。

争取特殊支持

资本为1.06亿元

2013年，在省政府启动的“蓝色产业领军人才团队支持计划”的帮助下，我市广泛“招贤纳士”，在海洋装备制造、海洋生物医学、现代海水利用等技术领域招聘了多名高层次人才。，以及“借来的大脑”来提高自主创新能力。

根据市发改委的数据，自2013年我省实施蓝色产业领军人才团队支持计划以来，全市已引进10多支院士级蓝色产业高端人才团队，拥有近60支创新创业团队。其中，由中国工程院院士高从华等知名专家率领的四支人才队伍被纳入省蓝色产业领军人才队伍计划的支持范围，争取专项资金支持1.06亿元。

烟台紧紧抓住政策机遇，先后建立了人才引进目录、人才库和专家库，为目标企业提供一对一指导，集中引进国内外创新创业团队。海洋产业人才队伍在两年内增长了三倍。从科技研发到成果转化取得了一定进展，深海钻井平台制造、海水淡化、现代渔业养殖、海洋蛋白产品脱腥等领域取得了核心技术突破，掌握了核心竞争力。大多数团队的科研成果有望在几年内实现产业化，预计将产生数千亿的产值。

“这些高端人才团队已经在我们城市服务了5年，每年至少在卷烟行业工作9个月。带来的项目将填补我们的空白。”据市发改委相关负责人介绍，这些创新创业团队间接壮大了当地人才队伍，弥补了我市海洋装备制造、海洋生物医药和现代海洋渔业领域人才的不足，提升了烟台蓝色产业的自主创新能力。“下一步，我们将根据市里的要求，大力引进蓝色高端人才团队。根据我市相关政策，我们将被选为烟台蓝色产业的领军人才团队，并给予300-600万元的团队支持。我相信蓝色产业将通过各省市的共同努力来引进。高端人才队伍可以成为新常态下城市经济转型发展的关键点。”负责人说。

(以上信息刊登在《烟台日报》和烟台新闻网上)

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来源：烟台新闻