烟台对中小学教师的需求大大增加了。莱阳龙口招聘100多人

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烟台市中小学教师需求大幅增加。莱阳龙口招聘100多人

昨天上午，山东省教育厅2014年师范毕业生供求大会、省人民社会福利厅2014年春季大学毕业生供求大会、烟台市人民社会保障局2014年驻烟大学毕业生供求大会在鲁东大学召开。省内外530多个单位提供了25000多个工作岗位，吸引了省内外近20000名大学毕业生申请工作。

烟台的中小学教师需求大幅增加，私立学校更注重人才而非学历。

烟台对中小学教师的需求大幅增加

上午8: 30，鲁东大学篮球馆举行招聘会的大厅里挤满了拿着简历的毕业生。由于申请人数众多，他们中的大多数人都进不去。如果你想在会场周围走走，你必须花很多精力。

我们一进入篮球馆的入口，市教育局和各县市教育局、体育局的招聘会就吸引了许多教师毕业生驻足咨询。“这次我们只负责回答问题和解释政策。具体的招聘要等到人力和社会部门统一组织的招聘。”市教育局政治工程处处长熊辉表示，烟台对中小学教师的需求很大。去年招聘的教师人数比前一年增加了12%。预计今年中小学教师的需求量将高于去年。其中，从目前已发布招聘计划的县市来看，莱阳、龙口的招聘计划已超过100人，海阳从2014年至2016年连续三年列出了100多人的年度需求。同时，自2000年以来，芝罘区每年都出台100多项中小学教师招聘计划。

熊辉表示，今年市教育局还将加大免费师范生的招生力度，确保所有免费师范生都能在中小学任教。其中，仅烟台计划今年就有华中师范大学、陕西师范大学和东北师范大学的13名免费教师毕业生，这些毕业生将在5月20日前就业。“目前，烟台第二中学有23个免费师范生招生计划。预计今年至少会有30名免费师范生回到烟台工作。”熊辉说。

私立学校更注重人才，而不是学历和能力

众所周知，大学生面临的最大难题是就业。然而，在那天的招聘会上，越来越多的招聘人员不再仅仅把学历视为选拔人才的“最高门槛”，而是越来越关注应聘者的能力。

各类培训学校、私营企业和其他非公立机构对学历要求不高，大多数只要求大专以上学历。"我们尊重学历，但我们更尊重能力."山姆培训公司“金色阴影战争”的员工坦言。这无疑是各级应届毕业生的“福利”。此外，嘉祥县蒙山中学的张新军主任也持这一观点。他说:“在像我们这样的中学里，研究生当然优先，但能力更重要。只要教学能力好，普通本科生也会得到最好的待遇。”

长期以来，许多公立学校在招生时都设定了高等教育的门槛，但高新区教育体育局招生负责人孙小红表示:“虽然我们也注重能力，但这并不意味着招生门槛降低了，而是提高了。因为只有少数人真正有能力。”也就是说，招生单位重视考生的能力，只为学历低的学生提供更多的机会。如果他们想得到一份满意的工作，就必须提高他们的综合能力。

农业和畜牧业企业的工作机会是看不到的

当天在招聘现场，赤柱、大新、万世兴等知名农牧企业也纷纷进场寻找人才。尽管几家公司已经为数百人提供了招聘计划，但很少有人能咨询和报名。当他们看到这些企业时，大学生通常会避开它们。“去农牧业企业工作？将来卖化肥难吗！”刚刚从烟台大学毕业的陈凯告诉他的同伴们，他过去不想给这些企业发简历。

几家农牧业公司的招聘职位不是一线车间工人，而是销售、文员、人力资源管理和工程师等职位。“事实上，我们为大学生招聘的许多人都是管理人员，文员之类的人要么在办公室，要么出去做生意。”斯坦利公司的招聘人员表示，许多大学生对公司的印象是，他们直接从事农业劳动，缺乏对农业和畜牧业的基本了解，这导致了偏见，这是大学生在求职路上的错误看法。

来源：烟台新闻