曹德旺：宁可把美国的厂子关掉也不接受工会制度

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9月15日，福耀玻璃(600660)集团创始人兼董事长曹在接受采访时说，他永远不会接受美国的工会制度。如果工会是强制性的，我们将关闭美国的工厂，我们是否会损失或少赚几十亿并不重要。

曹说，根据我办工厂的经验，美国要恢复制造大国的地位，必须解决几个问题。首先，美国缺少工业投资者和老板。

其次，去工业化导致年轻人从事金融、房地产和其他行业，而制造业缺乏年轻工人。为什么富士康在美国的项目停止了？因为美国最便宜的能源是电力和天然气，最贵的是劳动力成本。富士康工厂是一个劳动密集型产业。福耀是一个高能耗的重工业企业，与此不同的是，富士康哪里能招聘到这么多能工作的工人？

第三，工会制度的存在和雇主与雇员之间的紧张关系阻碍了美国制造业的发展，这是很难处理的。这是因为两党的选举机制和选举平台是劳资关系紧张的主要根源，无法在短时间内解决。

然而，美国已经意识到，原有的政策需要调整或修改，虚拟经济不能长期实施。从奥巴马到特朗普，美国一直希望恢复其作为主要制造国的地位。这个转变过程非常困难，还需要几年时间。然而，我们在中国必须保持警惕。美国人已经言行一致了。

首先，美国政府和相关部门也在重新思考工会的作用和职能。过去，美国法规规定每个企业都必须建立工会，但现在决定一个企业是否需要建立工会的权利被赋予了这个企业的工人。这些工人有权投票决定是否需要组织工会。

第二，当我们还在读大学的时候，美国俄亥俄州就出台了一项政策，鼓励初中毕业生去技术学校上学，并给予补贴以解决劳动力问题。再过三五年，当这一代年轻工人出来的时候，中国将遭遇强大的美国制造业。此外，为了促进制造业的回归，莫林区政府和我们工厂所在的俄亥俄州代顿市的俄亥俄州政府都承诺，只要我们雇佣1500多名美国员工，政府每年将向福耀提供数十万美元的补贴。原则是我们雇佣的越多，我们支付的就越多。企业在当地的工厂用地也将免除部分财产税。

曹在接受采访时说，中国要想保持优势，与发达国家竞争，就不能失去制造业，必须重视如何巩固制造业优势。

曹说，现在很多年轻人更喜欢做超市物业的保安，拿货而不是去工厂，这也是中国制造业面临的一个难题。如果中国继续工业化，年轻人会习惯的，他们更不愿意在工厂工作。在美国俄亥俄州，补贴被用来鼓励学生上技术学校。中国应该立即跟进，建立更多的技术学校。

曹还指出，如果劳动力成本太高，经济就会困难。经济形势严峻，问题仍然出在房地产上。如果房地产问题得不到解决，或者建了这么多房子，所有的银行资金、劳动力资源和其他资源都会流向房地产。我建议，减少不正当和虚假的投资，不要搞那么多房地产，会留下大量的劳动力。

曹在接受采访时说，他已经将自己的一半股份捐给了基金会。他还表示，在金融危机期间，韩国人向中国捐赠了珠宝，希望中国人能像当年的韩国人一样，在国家陷入困境时挺身而出。如果一切都从个人的角度来讨论，这个国家将没有希望。

曹认为，整个中国应该把国家利益放在第一位，中国就是中国的中国。发展、保卫和建设中国是每个中国人的责任。如果我们中有1/10的人能有这样的状态，这个国家将会有很大的机会。(。

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来源：烟台新闻