最牛营业部掌门人遭免职 他曾说中年人别以为你很安稳

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说起国鑫泰然九路营业部，大家都想到“最牛的营业部”、“热钱大本营”和“敢死队”。

今天有好消息。国信证券深圳太久支行总经理张定军(002736)宣布离职，在整个证券界引起轰动。

国信证券已发出正式的任免通知。然而，张定军并没有离开国信证券。他仍然是国信证券总裁助理，只是不再担任深圳太久的总经理。

张定军是个男人

1994年大学毕业后，张定军进入了国信证券，这在当时是一份令人羡慕的高薪工作。当时，上海和深圳证券交易所的股票加起来只有几百只。《公司法》刚刚出台，《证券法》还在酝酿之中，5万元入市的门槛刚刚取消。

2002年，总行命张定军赶赴深圳红岭中路营业部，担任主管“银证通”业务的副行长。

那时，经纪人还处于“商业时代”，也就是说，只要你坐在办公室里等着别人炒股，你就不用担心吃喝了。

但是“银正通”就不同了。证券人员不仅不能坐在房子里，而且还像市场上的推销员一样，敲银行的门，蹲在银行里拉客户。想到这一点是“奇怪和可耻的”。

但是，张定军并不这么认为，因为很久以前，张定军就向总部提出了建议，“销售部门的数量很少，可以派人到银行加强辐射半径”。张定军隐约觉得这是大势所趋，也是中国证券公司的改革方向之一。他强烈的使命感和渴望做好工作的荣誉感让他热血沸腾。

2002年10月至12月，国鑫证券发起了一场名为“冬季攻势”的营销活动，张定军领导的红岭中路银证通业务成为国鑫分行的销售冠军。

成为销售冠军后，张定军和他的团队立即向总部申请整合国鑫在深圳的银证通业务。

2003年4月，国鑫证券深圳营销中心(太久的前身)在一个简单的办公室成立。

张定军在泰然九路有着很高的威望，因为很多人都认为他是泰然九路销售部崛起和成长的第一英雄，而“非常有思想，创新意识强”是对它的一般评价。

从部成立之初，张定军就是其灵魂。

2006年，深圳泰然九路营业部正式成立，从此开始在证券市场上歌唱。

2007年，张定军带领泰然九路，通过服务模式的不断创新，逐步打造名副其实的“零售大本营”泰然九路。

长期以来，国鑫太久被业内人士誉为“最牛的销售部门”和“狼队”。根据其官方网站信息，该部门拥有近60万客户，总资产达600亿，目前拥有7个业务部门(其中太九共有8个)。作为一个分支机构，国鑫太久证券的规模与一家中型证券公司相当。

当时有论者说，“国鑫太久甚至凭借一个营业部的力量打败了55家券商，而两家太平洋证券(601099，诊断股)的整体经纪实力还不如国鑫的太冉九。”

2007年，客户近60万，客户总资产达到600亿，相当于一家中型证券公司；客户经理最多近1000人，单个客户经理名下的客户资产超过10亿；仅泰国和九龙一个营业部的股票基金交易量就占沪深股市总交易量的近1%，利润超过10亿元，占中国100多家券商总利润的1%...

不再担任太九分公司总经理的张定军直言不讳地表示:“突然但自然地”

目前，国信证券已经向张定军发出了任免通知。但据了解，张定军尚未离开国信证券，仍为国信证券总裁助理，仅不兼任深圳太久总经理。

事实上，业内也有一些关于张定军辞职的传言。有人说他是因为质押业务出了问题被辞退的，也有人说他是国鑫证券调整分行的“调整对象”，因为他的太九分行是唯一的一家。

张定军今天在太久支行发了一封私人信件。他直截了当地说，虽然有点突然，但很自然。

张定军在信中回忆起自己在太九的15年，说世界上总有好宴席，每个时代都有太九这样的奇迹出现，这可能是一个时代的终结，“我也要奔向这个时代的下一个战场。”

据了解，除了太九分行，国信证券还对其他分行的负责人进行了调整。近年来，国信证券对经纪分支机构管理体制进行了一系列创新性探索，包括部分分支机构的兼并重组、结构调整和人员管理优化等。截至目前，已完成福建、四川、山东、江苏苏南、上海、深圳太九等地多家分行的整合重组。

以下是张定军6月8日上午发来的一封私人信件。

给太九的朋友们:

开始写这篇文章，我的心在泪水中滚动！

今年是我们在太久共同奋斗的第15个年头。在过去的15年里，我们凭着勤奋、智慧和充满激情的青春，从无到有，从0年到现在，取得了太久世界第一业务部的美誉...我感谢每一个曾经和现在为太久做出贡献的太久人，也感谢每一个人对我工作的理解和支持！

在过去的15年里，就像一部电影在我脑海里放映。属于我们的失望和故事太多了。每一次创新和调整都离不开你的坚韧和不屈不挠的战斗精神，这就是为什么我们能与时俱进，与时俱进的战略布局。

俗话说，世界上所有美好的事物都会结束。我曾想过告别这片曾经战斗过无数次的热土。毕竟，今天时间迫使我向每个人道别！

突然，但自然地，像太九这样的奇迹出现在每个时代。这可能是一个时代的结束，我将奔向属于这个时代的下一个战场。只有和我一起努力多年的人才会放弃。我也祝愿你在新的领导团队的领导下取得更辉煌的成就，为太久创造更多的奇迹！

张定军最近的回应是“也许先休息一下”。至于是否离开国鑫，他说还没有决定。

经纪公司的总经理因此突然被“解雇”

5月17日，张定军在微博上发了一篇“券商总经理因此被突然开除”的文章，被券商从业人员广为转发，文中的主人公似乎在暗示自己。

手机屏幕突然亮了起来，这是公司的一份红头文件:公司决定成立深圳分公司，任命以前的同事为分公司总经理，销售部总经理以下的所有职位都在竞争岗位，所有参加竞争的人都不超过40岁。

他愣住了:他不敢相信自己的眼睛，这意味着他将在48岁时早早退休。。。

秦军把手中的文件扔到地上，点燃一支烟。无数愤怒的问号浮现在他的脑海里:为什么我对合并这么大的事情一无所知？在总部签发文件之前，你无论如何都应该跟我打个招呼。

半夜坐在办公室里，秦筠终于慢了下来，但他没有生气，反而感到无助和难过。

c君想起了自己20多岁的时候，第一天进公司，第一个顾客，第一张一千万美元的钞票，日日夜夜的奋斗，在晋升的路上流下的汗水和泪水。。。

照照镜子。你快50岁了。虽然你穿得很好，但你的沧桑和疲惫早已写在你的脸上，刻在你的心里。

。。。。。。。

过去，习惯于吃大锅饭的传统国有经纪公司似乎突然改变了面貌，变得不忠诚、冷酷无情。

每次听到这样的事情发生，作为同行，丁哥难免会感叹，但丁哥也知道，市场谈利益，家庭谈感情。

企业业绩下滑的责任总是需要有人做替罪羊，扛着这只锅，尽管这只锅的颜色有时是“黑色”。

龙虎名单上的老客户决心不打佣金战

老投资者应该熟悉国鑫太久营业部，一个被称为“最牛营业部”的经纪分支机构，它的名字已经多次出现在交易金额列表上，被称为“热钱大本营”。

在业内，张定军是一个坚持不打佣金战的倡导者。虽然《战火纷飞》已经在外面了，但太久的佣金率略高于行业平均水平，在深圳这样一个竞争激烈的市场。在他看来，有两个主要因素需要支持。首先，他认为经纪服务水平的提高不能简单地通过降低佣金来实现。佣金的调整应该随着市场的变化而变化，而不是被竞争对手打败。采取的手段；其次，佣金战的最终受益者不是客户，客户通过“薄利多销”的方式吸引了大量的客户，是否有相应的配套服务体系和水平往往受到质疑。

尽管如此，在国鑫太久开立账户的投资者数量仍然很高。举个小例子，2014年12月，股市的上涨吸引了越来越多的投资者进入，以至于一些经纪业务部门不得不排队开户。国信证券太久营业部不得不挂一张慢战卡，因为来开户的人太多了:“人太多，请明天再来！”

来源：烟台新闻