本篇文章2295字，读完约6分钟
近日，共青团山东省委、山东省应急管理厅联合下发了《关于认定2022年度山东省青年安全生产示范岗创建成果的通知》，中建筑港集团淄川产业园项目团队经过评选，顺利获评山东省青年安全生产示范岗荣誉。
淄川产业园项目团队现有26人，平均年龄27岁，35周岁以下青年员工占比84%。荣誉的取得离不开团队中每一位成员的努力，离不开他们视安全为使命的态度和“零事故”的决心。
年轻的“老人”是骨干
5月16日，中建筑港淄川产业园项目建设工地一派忙碌的景象。30余名工人、10余套大型设备同时作业，综合楼室内外装饰装修进入关键时期。几位年轻人正在现场进行安全“查保促”。
领头的是34岁的陈桂仁，有着10余年的从业经验的他已经是公司的“老人”了，凭借过硬的技术和优秀的业绩，他成长为公司的骨干，也是该项目的带头人，陈桂仁每周都会带领由一线作业人员、青年骨干、管理人员组成的队伍进行现场安全检查。
“木料堆放区未配备充足灭火器往往可能发生火灾隐患，大家可不能有侥幸心理，不能只求速度不顾安全。”陈桂仁又补充道，“大家发现问题一定要及时反馈，并第一时间整改。”
中建筑港淄川产业园项目团队将隐患排查、监督落实列为安全工作的重中之重
新人的“老到”立大功
郑子良在安全巡查中发现一处配电箱内线路接头仅由两个导片衔接，过度使用容易发热脱落造成短路，一是存在安全隐患，二是影响工程进度，他果断与施工负责人进行了沟通。刚开始电工师傅不以为意，觉得一直这样使用也没出问题，但执着的郑子良联系仓管找来合适的插头，现场督促电工更换结束才罢休。“当我还是一名新员工的时候，项目就安排我进行安全轮岗。只有自己懂安全了才能保障安全、管理安全生产。”郑子良
庞辉也是一名新职工，经常深入一线的他已经变得经验老到。他多次第一时间发现问题、上报问题，促使安全隐患得以第一时间解决。在一次排查中，他发现A6厂房一处电梯井安全防护缺失，立即暂停了该电梯的使用。经汇报，项目负责人第一时间到达现场，提出了整改计划，用了不到一个小时，隐患排除了。后来，为了避免此类隐患，项目对所有电梯井防护进行了排查和加固。
据了解，2022年中建筑港淄川产业园项目共组织开展安全知识培训、警示教育、技能培训等活动共计176场次，培训1166人次，完善制度10余项。正是这些有针对性的安全培训和教育，让新人能在第一时间了解安全的重要性，并将安全施工变成自觉地行动。人人都是安全施工分析员，人人争获月度表彰卡，全体员工主动参加安全管理工作，形成了从“要我安全”到“我要安全”的安全氛围。
“现在我们成了标兵，既是鼓励，更是压力和动力，我们将继续立足本职工作，一心扑在安全上，为项目施工安全护航。”
技术的“大拿”出奇效
中建筑港淄川产业园项目总建筑面积为168000平方米，2021年3月正式开工，预计2023年7月底前完工。工期紧，任务重，单纯凭借人防难免产生反复和遗漏。动态模拟、安全评估等先进的技术手段成了安全施工最好的补充。
项目副经理李明博是位技术骨干，人称“技术大拿”，他参与编写了《一种电梯井洞口防护门》，并获得了实用新型专利。“这项专利在我们项目建设中应用十分广泛。在施工中，我因发现电梯井洞口防护固定不便的问题，受到启发后进行探索，最终编写了这一成果，不仅有效的降低了施工成本，还进一步增加了安全保障”，李明博介绍说。
淄川产业园项目建筑体量大，施工难度、安全管控难度大。安全技术研发与项目建设相伴相生，遇到问题解决问题，用工匠精神精益求精，绝不“凑合”。“比如用BIM技术开展可视化安全技术交底，对现场空间结构进行优化，对施工构件进行碰撞检查，对施工工艺进行动态模拟，对危大及超危大工程进行分析论证……”谈到安全技术，李明博如数家珍。
在他的带领下，项目团队不仅仅是冲在一线的安全员，也是可在幕后运用技术保障工地安全的技术员。技术骨干们敢为人先、勤于探索，《钢结构基础地脚螺栓定位施工工法》及《后置式全栓接石材幕墙施工方法》2篇工法,《一种横装板吊装夹具》、《一种建筑室内材料提升装置》、《一种混凝土泵车输送管控制阀》3项专利等科研项目的落地，成为推动现场安全施工的技术保障。
有着技术大拿、业务骨干、老到新兵，这一系列精兵强将的加持，这支年轻的团队不断在施工安全的道路上探索创新。在他们的督促和带动下，工地人人都是安全员，正如建筑技艺永无止境一样，安全也永远在路上。
“我们会始终绷紧安全弦，保持零事故纪录。”陈桂仁说，中建筑港淄川产业园项目团队将擦亮“青年安全生产示范岗”这一品牌，严把工程建设质量关、安全关，引导全体员工以工匠精神严守安全，全力保障项目建设有序推进。（通讯员：刘洪玲）
来源：烟台新闻
标题：安全工作永远在路上——淄川产业园项目团队安全生产纪实
地址：http://www.yccyxh.org/ycsy/42948.html
