王石的“回归”独白：主动放下 才是对你的考验

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过去几年对王石和万科来说是非常特殊的经历。1月23日，王石正式步入67岁。这一天，他选择发表题为“回归的未来，拥抱文明之源的未来”的主题演讲，首次揭示了过去两年的一些个人感受和内心独白。

面对未来，我们需要回报

王石说过，人这一生中最困难的事情是了解自己。对人们来说，他们全面了解自己，了解自己的才能和弱点。大多数成功人士依靠最大限度地发挥他们的才能。因此，王石始终认为成功是成功之母，人们在成功中获得信心和赞美，失败不是成功之母，如果有更多的失败，他们将彻底失败。试图弥补自己的弱点、克服缺点并将缺点转化为优点的情况更为罕见。

事实上，因为王石意识到了这一点，他知道他对所有事情的理解都很不充分，他承认他渴望在60多岁的时候去哈佛和剑桥。为什么？因为我的知识不够。我没有放弃的原因是一个原因，因为在他这个年龄，如果我放弃，我就不会有第二次机会。

“话说回来，我为什么要为自己感到难过，为什么要克服自己的缺点，因为我觉得语言对我们的全球化和中国的企业家阶层非常重要，尤其是在我们这一代人当中。”非常重要。”王石指出，未来国内企业家发展得越多，国际交流的局限性就越大，所以他决心通过这一关。

留学回国后，王觉得不仅要系统地了解西方文化，还要系统地了解中国传统文化，从而知道哪些应该保留，哪些应该批判地吸收，哪些应该结合起来。对王石来说，真正打开窗户是他最大的收获。

“所以我们谈论回归的未来，我们希望回归面对未来，就像我们对家庭纽带的理解一样。面对未来，家庭始终是不可或缺的，他应该增加它的温度。”用王石的话说，现在面对未来对于传统文化来说是一样的。从人类文明的源头拥抱未来是非常重要的。

“放手”是一种考验

1998年，作为一家房地产公司，万科成为中国上市公司中最大的房地产公司，但那一年王石决定辞去总经理一职。你为什么这么说？事实上，在过去几年的经营中，万科是继王石房地产公司之后的第一家股份制公司。那时，他已经成为全国名人，他的生活进入了一个高峰。

但是，对于辞职的决定，王石主要是考虑到企业未来的健康发展，他不应该继续占用更多的资源。他认为企业应该建立更多的机构、团队和品牌，而不是个人魅力。“我给万科带了什么？第一选择是行业多元化和房地产；二是建立制度，建立企业制度；第三个建立了这样一个团队；第四是品牌。”王石说。

在他看来，这是一个终极问题:对于许多企业家来说，不是企业离不开你，而是你离不开企业——因为你没有自我，没有存在和价值感。事实上，对于每个企业家来说，放手是时间和必要的问题。人们的生活，包括职业生活，是有限的，最终你不得不放手，但这是被动的。主动放手，是对你的考验。

“就我的放手而言，我对万科的现状并不满意。就因为我有一个理想，我觉得它很伟大，就是想创造一种超越自己公司行业影响的文化，给社会带来积极的影响。”这不容易做到，但王石相信他做到了。

2017年，万科经历了一个非常特殊的阶段。回顾过去，王石在1999年所说的话现在已经验证了品牌、团队和系统所扮演的角色。“所以放手，首先要做好准备，其次，要清楚你的目标是什么。我很高兴2017年6月以后，我不再参与万科的活动。”王对说道。

生命的最后三分之一

在过去的两年里，许多人担心王石，是否是最难经历的时刻。王石表达了他的情感，有很多这样的时刻，但对灵魂最大的影响，或黑暗的时刻，应该是2008年“捐赠门”带来的影响，这远远大于过去面临的困难。

“现在，事后看来，既然我是一个企业家，我就要对万科的股东员工和市场负责。显然，从这个角度来看，我应该道歉，不仅要道歉，还要迅速道歉。”多年以后，王石第一次吐露了自己的心声。那种经历非常有价值，这让他意识到如何重新认识自己、社会环境以及作为一名企业家该做些什么。

“首先，你必须有在压力下成为企业家的能力；第二，我们必须想到最坏的情况；第三，你有没有想尽一切办法解决它；最后一点是要有正确的对待困难的态度，把困难变成人生的财富。”王石总结道。

67岁的王石已经度过了人生的头两个33年，那么下一阶段他应该做什么呢？他希望在他的第三个30年里，他将把他生命的三分之一花在公共福利和环境保护上。

根据王石的理解，所谓慈善和公益不仅是给予和接受的关系，而且是平等的关注和相互给予。同样，户外探险是对自然的尊重，这与环境保护和生态保护的精神是一致的。

他还提倡做一个“好食者”，即在饮食上善待自己、他人和自然。珍惜他人的劳动成果，不浪费食物，心平气和地享用食物，也就是善待他人和所有参与整个餐饮供应链的人。

这个时代缺少的不是完美的人，而是发自内心的真诚、公正、无畏和同情。王石不是一个完美的人，但他仍然没有放弃对生活的思考，他对自己的真相一无所知。

来源：烟台新闻