阿里云原总裁胡晓明“老兵回归” 出任蚂蚁金服总裁

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蚂蚁金服历史上第三次高层人事调整——阿里巴巴云前总裁胡小明“老将回归”，成为蚂蚁金服总裁，直接向董事长兼首席执行官荆献东汇报。荆献东说:“他的回归是蚂蚁金服组织结构的重大升级。”

随着科学技术和互联网技术的飞速发展，新的商业模式层出不穷。今年3月以来，中国一家经纪公司推出了一个名为“新技术、新业务和新经济”的专栏，就中国未来40年的经济发展提出问题。

《新技术、新业务、新经济》的品牌栏目将以专访的形式聚焦最新的技术、业务和经济。第六期将于今天发行，主要关注蚂蚁金融服务的高层变化！

蚂蚁金服历史上第三次高层人事调整——阿里巴巴云前总裁胡小明“老将回归”，成为蚂蚁金服总裁，直接向董事长兼首席执行官荆献东汇报。荆献东说:“他的回归是蚂蚁金服组织结构的重大升级。”

胡小明是支付宝的老手，也是蚂蚁金服的前首席风险官，他建立了阿里小额贷款(在线商业银行的前身)；蚂蚁金服成立之初，胡小明担任阿里巴巴云总裁，在任职期间，他推动了中国第一批政府公共服务，并将云计算与工业制造、农业、金融、医疗、零售、航空空、生物基因等行业深度融合，其成果得到了阿里巴巴集团的认可。

从行业角度来看，《胡小明回归》将为蚂蚁金服以技术和创新为驱动的普惠金融，以及以云计算为核心的金融技术的系统化和商业化带来巨大的想象空间。有趣的是，在这一调整的背后，无论是蚂蚁金服还是阿里巴巴，都有一个明显的趋势:越来越多的技术领导者涌现出来，并成为企业总裁。

在阿里的36个伙伴中，有7个来自蚂蚁，其中4个是技术人员。目前，蚂蚁金服支付宝集团总裁倪邢俊(花名“苗人凤”)、国际商务集团首席运营官李成(花名“鲁肃”)、蚂蚁金服副首席技术官胡Xi(花名“Axi”)、海外本地钱包主管姬旭(花名“洪雪”)都是“代码农民”，被业界称为“代码农民将军”。券商中国记者从蚂蚁金服了解到，目前蚂蚁金服至少有7名高管。

蚂蚁金服“老兵归来”成为总裁

11月29日晚，蚂蚁金服宣布组织架构升级:阿里巴巴集团合伙人之一、阿里巴巴云前总裁胡小明(化名“孙权”)出任蚂蚁金服集团总裁，并向董事长兼首席执行官荆献东汇报。

胡小明将接替担任总裁已有三年半时间的荆献东，这可以说是蚂蚁金服成立以来的第三次高层人事调整。

2014年10月，Be正式成立，蚂蚁金服集团的荆献东担任蚂蚁金服首席运营官；自2015年6月起，荆献东担任蚂蚁金服总裁；2016年10月，彭磊辞去蚂蚁金服首席执行官一职，由时任总裁荆献东接任；2018年4月9日，彭磊辞去蚂蚁金服董事长职务，首席执行官荆献东也担任此职。

荆献东在邮件中表示热烈欢迎胡小明回归。"他的回归是蚂蚁金服组织结构的重大升级."所谓的“回归”是指胡小明是支付宝和蚂蚁金服的“老手”。他于2005年加入阿里巴巴，参与并领导了支付宝和蚂蚁金服多项业务的创建和发展，并担任蚂蚁金服首席风险官。

在蚂蚁金服，许多人对胡小明并不陌生。他不仅是支付宝的老手，还亲自创办了阿里小额贷款。根据公开信息，胡小明于2005年加入阿里巴巴，出生在一家银行。他在阿里巴巴的著名工作是2009年在阿里创业，创建阿里小额贷款，这是今天在线商业银行的前身。

阿里小额贷款创造了大数据贷款模式，为小微企业提供在线风险控制和无抵押的信贷服务。小微企业只能通过自己的信用获得贷款，并且可以在借款时偿还。阿里小额贷款成立后，业务量迅速增长，连续几年增长率超过300%。2018年6月，网上商户银行总资产达到1096亿元，小额贷款商户增至850万家；上半年，公司实现收入31.06亿元，净利润3.32亿元。

蚂蚁金服的一位人士说:“正是这个项目让阿里看到了技术与金融结合的化学反应，揭开了阿里探索金融技术的序幕。”2013年，胡小明领导的阿里小额贷款与支付宝合并，次年，蚂蚁金服正式成立。

2014年，胡小明成为阿里巴巴云总裁。在过去的四年里，阿里巴巴云已经在中国市场确立了这一领域的领先地位，并成为阿里巴巴经济业务的新增长极。中国自主开发的大型计算操作系统天妃已经推向世界。数据显示，自2015年以来，阿里巴巴云的平均增长率已经超过100%。

胡小明的工作得到了阿里巴巴集团首席执行官张勇的高度赞扬:“过去四年为阿里巴巴云的发展做出了突出贡献，实现了阿里巴巴云的技术梦想和商业梦想的融合。”阿里巴巴官员认为，在胡小明的推动下，第一批城市人才登陆杭州，中国第一批政府公共服务走向云端；云计算已经与工业制造、农业、金融、医疗保健、零售、航空空和生物基因等行业深度融合，并已成为数字中国的驱动力。

在行业解读中，胡小明回归反映了蚂蚁金融技术的战略考量。

蚂蚁金服是总裁。对胡小明来说，这是回归曾经熟悉的战场和战场；蚂蚁金服迎来了一位具有云计算技术管理经验的重要领导者。荆献东在邮件中表示，“期待孙权回归将为蚂蚁金融普惠金融发展和信用体系建设带来新的突破，更好地推动蚂蚁金融技术开放合作。”

2017年10月，蚂蚁金服宣布了“基础”技术战略，未来将在区块链探索人工智能、物联网、安全、超级计算等领域的技术。今年6月，蚂蚁金服完成了140亿美元的新一轮融资；几天前，支付宝宣布全球支付宝用户数量超过9亿，70%的国内活跃用户使用了三种以上的支付宝服务。

技术领导者将企业总裁变成潮流

在这一调整的背后，无论是蚂蚁金服还是阿里巴巴，都有一个明显的趋势:越来越多的技术领导者出现，占据前台，成为企业总裁。

作为蚂蚁金服最重要的业务部门，支付宝今年也迎来了新总裁倪邢俊(化名“苗人凤”)。他写了支付宝代码的第一行。倪邢俊的徒弟李成(花名“鲁肃”)是蚂蚁金服国际商务集团的新任首席运营官，支付宝的第一代程序员，支付宝技术架构的创始人之一。

今年，蚂蚁还任命了一位新的副首席技术官胡·(花名“Axi”)，他是由带出来的学徒，主持支付宝三代技术架构的设计。由于他杰出的技术贡献，这位出生于1981年的工程师也是阿里最年轻的合伙人。

姬旭(花名“洪雪”)刚刚被任命为蚂蚁金服海外本地钱包主管，他是一个从未上过大学的天才程序员，已经成为一个自学成才的人才。今年，他还被选为2018年麻省理工学院科技评论35人(35岁以下的年轻人)。

券商中国记者从蚂蚁金服了解到，目前蚂蚁金服至少有7名高管。

互联网在中国的罕见现象是，越来越多的工程师在蚂蚁金服的高级管理层中任职。据了解，阿里的36个合作伙伴中，有7个来自蚂蚁，其中4个来自技术背景。在蚂蚁金服的十几位副总裁中，近一半来自技术背景。

撕掉慕娜和社会恐惧的标签，带领军队在商业战场上战斗，是蚂蚁金服骨干工程师面临的专业选择。在最近的阿里校友会上，蚂蚁金服的董事长景先东也回忆起他是如何“把鸭子放到架子上”的。“李成一开始并不想当，他说自己是一名技术人员，害怕在公司管理方面做得不好。我说是你。如果你这样做，那不是你的问题，而是我们的问题。”

据蚂蚁金融服务的人士称，技术领导者转变为商业总裁背后有三个主要原因:首先，支付宝的发展模式已经从商业驱动转变为技术驱动。最典型的商业驱动案例是支付宝被double 11强迫更换枪支，升级和迭代四代技术架构；最具代表性的技术驱动是蚂蚁金服今年成立了创新技术部门。该部门负责人蒋综合了蚂蚁金服等尖端技术和生物识别技术，并主张“你不能只是坐在实验室里进行研发。”把生意推广到土地，土地和土地。”

蚂蚁金融服务支付宝的全球化战略和技术发挥了重要作用。蚂蚁金服表示，当支付宝出海，在东南亚9个国家和地区打造“9+1”本地钱包时，关键把握是“技术出海”，出口风险控制、反洗钱等关键支付技术。第三，蚂蚁金服表示，它已经从一家电子钱包公司发展成为一个开放的技术平台。今年以来，蚂蚁金服先后向中小企业和金融机构开放了生物识别技术、在线金融风险控制技术、云技术和区块链平台，“技术全面开放”被认为是其未来的重要战略方向。

来源：烟台新闻