热点:“烟台工匠”栾会光：从冶炼操作工到革新从业室带头人

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9月14日，水母网在(记者李鹏举曲瑁仪)山东恒邦冶炼股份有限公司的生产现场，荣会光停下脚步，回头凝视，岁月如梭，10余年间，荣会光以谦虚的心情和务实的做法，从冶炼工人迅速成为现在的创新工作室领袖 年，28岁的栾会光担任冶炼二企业的总经理，带领1200多人在创新中取得了辉煌的成果。

11年前，就读于山东铝职业学院的荣会光在实习期间来到了山东恒邦冶炼股份有限公司。 从充满期待的淄博来到久违美丽的港口城市烟囱，从繁华街前往牟平区水道町企业的途中，窗外景色逐渐荒凉，到达企业后，只能看到一些低洼的工厂，眼前的景色与心中期待的沿海港口高楼大不相同 和他一起来的16个同学，现在只剩下荣会光一个人了。 “当时在外国类似企业实习的同学，工资比我多一倍，只是想趁着年轻学技术，不打算赚多少钱。 」栾会光说。

“氧气底吹冶炼是我国自主研发的拥有专利权的富氧熔炼冶炼锍金捕获新技术，氧气底吹冶炼炉是该技术的核心设备，利用该技术的锍金捕获技术大幅提高了金银贵金属的综合回收率，该技术的生产应用时间短 ”峦会光不断探索技术，他逐渐认识到创新技术是公司快速发展的源泉，但现在工厂的技术依然存在很多尚未克服的难题，如果能处理，就会产生巨大的经济效益。 独木难成林，2008年，他亲自向企业提出建议，带领专注创新的同事组成技术创新小分队，担任小分队的领导。 他们在事业中不断总结经验，反复实验论证，改进生产技术，切实处理生产技术中存在的问题，优化工艺条件，减轻工人劳动强度，带领技术创新小分队对新设备的大小完成近30处的调整和改进

他以积极的态度于2010年担任山东恒邦冶炼股份有限企业冶炼二企业综合部技术人员，于2012年就任山东恒邦冶炼股份有限企业冶炼二企业冶炼厂底吹炉生产班长。

由于他领导的创新小分队成绩突出，年企业以他的名字命名“创新小分队”，正式成立“栾会光创新事业室”，一举获得烟台市第一家职工(劳模)创新事业室的荣誉，年在山东省总工会获得省级职工(劳模)创新 十余年来，牦牛会光带领技术人员提出了近20项技术创新成果，给企业带来了3000万元以上的经济效益。

“在创新事业室领导栾会光的指导下，山东恒邦冶炼股份有限公司在人才培养、技术创新方面取得了可喜的成绩。 在人才培养方面，集团成员大多被选为企业先进员工和创新名人，另一位被选为山东省首席技师。 技术创新每年都有很多创新被企业采用，受到企业层面的奖励，给企业带来了巨大的经济效益，更多的创新填补了国内的空白。 ”山东恒邦冶炼股份有限公司文化部部长王传忠说。

栾会光致力于工艺优化和技术研发管理，他以扎实勤奋创新的工匠精神，获得山东省“富民兴鲁劳动奖”、“齐鲁金牌职工”、“年度国家科技进步二等奖”、“年度中国有色金属工业科技进步一等奖”、“年峦会光烟台”

在成绩面前，荣会光一点也不满意，但他还冲进工厂的生产现场，和普通工人一样穿员工服，戴头盔，每天6点多去生产现场检查生产线，回家到很晚，全年几乎24小时365天工作

如果增加底吹炉的投入量，通过优化配矿降低生产价格，更好地实现资源综合循环利用，荣会光将带领团队继续进行技术创新，为公司创造最大利益，继续撰写山东恒邦冶炼股份有限公司快速发展的新篇章。

来源：烟台新闻