热点:烟台市芝罘区街道机构改革启动 将严控人员编制

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水母网3月4日根据市委、市政府批准的《烟台市芝区街道机构改革方案》，芝区街道机构改革事业于3月4日全面展开。

这次改革以转换功能为核心，降低管理权限，整理职责关系，创新体制机构，优化街道机构设置，严格管理人员编制，着力提高社会管理和公共服务水平，建立有效的街道行政管理体制和运行机制，这次改革

致力于改变城镇的作用

改革后，街道一级经济迅速发展，根据经济快速发展的需要，适度扩大街道行政管理权限，进一步整理和合理化行政审查的几个事项。

科学设置适合实际社区建设模式，目标是推进新的社区建设，在5年左右实现社区建设的全面展望。 继续深化行政审批制度改革，进一步整理和合理化行政审批的几个事项，采取委托、授权等多种形式，逐步委托适合街道职责任务的部分管理权限，充实完整的街道管理职责，区政府和相关部门予以指定

增强街道职务能力，给街道增加财力要以保障民生，满足公共诉求为重点。

一条龙服务中心的建设

根据改革文案，政府的公共服务将进一步向基层扩展。

下一次改革的重点是推进政府管理和服务方法的创新，积极推进为人民服务的全过程代理系统，街道设立便民服务中心，社区设立便民服务点(社区服务中心)，地区

市民的工作预计会更方便，街道和上级常驻机构的所有行政审批和公共服务的一些事项必须进入街道便民服务中心集中处理。

并完善的窗口服务、业务受理、政务公开、管理审查等制度，切实提高规范化服务水平，为大众的生产生活提供迅速方便经济的服务。

严格的管理机构的编制

进一步优化结构、完整功能，建立精干高效的街道党政事业机构、街道党务委员会、事务所机构合并设置。 完整的街道机关和事业部门机关建立管理实名制、公示制，加强社会监督。 结合干部人事制度改革，实行一次定编、阶段性分流的方法，通过竞争出港、公开选拔等途径，优化街道干部队伍结构。

没有按照编制的录用批准和规定程序的新员工，不得进入实名制管理。

来源：烟台新闻