热点:评论：强化革新驱动 做强实体经济

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□肖梅

实体经济始终是人类社会生存和快速发展的基础，是强国之本、富民之基。 实体经济作为我国社会快速发展的基础，必须直接关系到市场经济的稳定运行和社会经济的良好快速发展，搞好实体经济。 刘家义同志在山东省第十届党大会的报告中指出，要着力加强创新驱动，着力加强实体经济。

创新驱动是排除过去主要依赖物质资源消费、劳动力、资本投入的快速发展方法，依赖科技进步和工人素质、管理水平的提高，推进经济快速发展方法的转变。 经济学家用数字表现了创新驱动的“魔力”，通常投资牵引型经济投入生产比只有1:2左右，创新驱动可以实现惊人的1∶50以上。 耕地、淡水、能源资源、生态环境等刚性制约不断加强，要素驱动型增长模式难以持续时，经济快速发展方法转向创新驱动是经济平稳快速发展的必由之路。

致力于实现创新驱动的迅速发展，创建强大的实体经济，最重要的是促进科学技术和产业的紧密结合。 习大总书记去年5月23日至24日在上海考察时说，必须牢牢把握产业革命的大趋势，以产业链为中心部署创新链，使科技创新真正落到产业的迅速发展上。 年12月13日，习大总书记在考察江苏省产业技术研究院时表示，将深入推进科学技术与经济的紧密结合，推进产学研的深入融合，实现科学技术与产业的无缝对接，不断提高科学技术进步对经济增长的贡献率。

我们必须清楚地认识到国际技术转移的升级是客观规律。 国际分工、驯化是按照经济规律自然形成的。 现在公司的经营环境急剧变化，粗放的生产方法已经接近尾声，必须升级产业，调整结构，挑战也是机遇。 生产要素通过产业链分工集成，可以是异地也可以是全球。 公司必须转向生产链的高附加值部分，在现代科学技术服务业产业链上端的转移中受益，要获得全国及本地区产业转型升级的领导作用。 要根据国内现有的内需和公司的诉求，动员或整合国内外一流的科研能力，处理市场和公司诉求的两三流技术关键。 根据公司和科研人员(包括地区外)各自创新的特征价值组合，真正发挥人才的特征作用，不要追求一切，但要求使用。

那么科学技术和产业是如何紧密结合的呢？ 人才迅速发展环境、成果转化和体制创新是三个重要问题。 一是培养满足创新快速发展要求的人才队伍。 科技创新和战术新兴产业的迅速发展首先是人才的竞争。 建设规模大、结构合理、素质优秀的创新人才队伍很重要。 大力审视热爱才能尊重才能之风，在创新实践中发现人才，在创新活动中培养人才，在创新事业中聚集人才，聚集天下英才使用，把握世界科技势头，正确评价科学技术的快速发展方向 必须尊重科研灵感的瞬间性、方法的随意性、路径不明确性的优点，允许科学家自由思考、大胆假设、认真求证。 为了使科学技术专家具有职权，有更大的技术路线决定权、更大的经费支配权和更大的资源调动权。

二是促进产学研融合。 从现实和未来考虑，公司也需要在技术和观念方面不断创新，把握机会，特别是把握机会的前瞻性需要特别才能的人，必须与科学技术人员合作创新。 成功的公司对产品的开发一般是“做一二三”。 也就是说，现在卖一个。 那两个还在开发中。 另外，准备了一两年后公司发售的产品。 其三，以发散的自由视野、广泛的创新理念，应该考虑三四年后公司会做什么。 其中的两三部尤其是“那三部”对公司来说确实不容易，完全依赖公司内部实现创新是不现实的，需要与外部合作来实现。 特别是加强与公司外科学技术人员的合作，也与包括海外留学生在内的科学技术人员合作。 在一定的监督保障下，通过密切的股票合作，特征互补，科技人员和公司家可以分别在自己的最佳场所发挥自己最有特点的作用。 符合条件的科研院所科研人员经所在部门批准，有科研项目和成果，保存基本待遇在公司开展创新事业或创办公司，允许高等学校和科研院所设立一定比例流动岗位，有创新实践经验 “人在高中，心在公司”对双方来说，是低价高收益的事情。

三是加快科研体制创新。 面对新的常态和新的国际科技竞争格局，中国科技管理工作必须深化改革，与时俱进，统筹联系基础研究、应用开发、成果转化、产业快速发展等各环节的业务，更积极有效地实体经 从研究管理扩大到创新管理，更重视战术计划和宏观布局，更重视资源调整和协调动员，加强目标指向，突破瓶颈制约，加快重大成果的生产应用。 对承担多领域共性科学研究任务的转制科学研究院，可以建立产业技术研究开发集团，另外，深化以生产经营活动为主的转制科学研究院的市场化改革，引进社会资本或整体上市，积极迅速混合所有制

来源：烟台新闻