2020年烟台栖霞公安局辅警招聘公告

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为提高公安应急响应水平和治安防控能力，坚决维护我市社会改革、发展和稳定的大局，根据工作需要，栖霞市公安局公开为社会招聘警务助理员(以下简称“辅警”)，现将有关事项公告如下:

一、招聘职位和计划

辅警依法履行辅警职责，由公安机关管理和使用。不具备人民警察身份和执法主体资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助工作。

计划招募50名辅警，只有男性。

招聘岗位详见《栖霞市公安局2020年警务辅助人员招聘岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，在栖霞市有常住户口；

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行良好；

(3)男性，年龄18-30岁(生于1990年4月25日至2002年4月25日)；

(四)具有高中(包括中专、职业高中、技工学校等))及以上；

(五)有正常履行职责的工作能力，自愿从事治安辅助工作，有忠诚、奉献和艰苦奋斗的精神，服从组织安排；

(六)身体健康，身体健康，外表无明显疾病特征，无影响面部且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等。具有不低于4.6的单侧裸眼视力，具备正常履行职责的身体条件。(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》的要求)；

(七)具备拟任职务所需的其他资格。

(八)有下列情形之一的，不得申请:

1.本人或本人家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全的活动；

2.我的家庭成员或近亲属已被判处刑罚、正在服刑或正在接受调查；

3.受到刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查明的；

4.捏造和散布有损国家声誉、反对党的理论、路线、原则和政策、违反国家法律法规的信息；

5.因吸毒、嫖娼、赌博被处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或者接受教育的人员；

7.律师、公证员执业证书被吊销的；

8.因违反纪律、法规被开除公职、开除军籍或者被开除、辞退或者开除的；

9.警察辅助工作合同期满前擅自离职的；

10.有严重的个人不良信用记录；

11.其他不适合警察辅助工作的人。

第三，招聘过程

本次公开招聘采用个人报名、资格考试、笔试、面试、体能评估、体检、政治评估、公示等程序。，并选择最佳候选人签署合同。

(1)注册和现场资格考试

1.注册时间:2020年4月26日-4月30日(上午8: 30-11: 30，下午13:30-16:30)；

2.注册地点:烟台邦德人力资源服务有限公司(电话:5200077)。

3.现场注册和资格考试。申请人应携带以下材料:栖霞市公安局招聘警务助理登记表(附件2)。我的身份证、户口簿(索引页和户口簿页)、学历证书、教育部学历证书电子登记表(在薛鑫查询和打印。相关资质证书原件及复印件，5张近期2寸彩色白底免冠照片，以及中国人民银行查询的个人信用报告。

获得外国学位证书的留学生和在港、澳、台地区获得学位的留学生，除提供现场资格考试所需的相关材料外，还应提供国家教育部门的相关学历证明材料。教育认证由教育部留学服务中心负责。必须在2020年4月25日前取得相关证明材料、资格证书及其他学历证明材料，否则就业资格将被取消。在现场资格审查时与其他材料一起提交审查。

由在职人员所属的雇主签发的雇主批准证书(附件3)，需由雇主签字并加盖公章。

4.申请人必须亲自到场，工作人员应检查申请人的个人资料、身高和体重，考试合格后进行登记。工作人员将在审查身份证、学历证书和其他材料的原件后收到复印件。

5.资格考试将贯穿于公开招聘的全过程。任何人发现候选人不符合招聘资格将被立即取消资格。

(二)考试内容和方法

1.笔试

笔试的主要内容是法律基础知识、时事政治和行政职业能力测试，笔试成绩采用百分制计算。

笔试的具体时间和地点将另行通知。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试结果的合格线。在笔试成绩合格线内，根据招聘计划和申请职位，考生将按1: 2的比例从高分到低分进行选拔。如果进入面试评估范围的人员的最后一次笔试成绩相同，他们将一起进入面试范围。比例达不到规定比例的，面试范围根据实际合格人数确定。

辅警招募在同等条件下，优先招募烈士、因公殉职的公安干警、辅警配偶子女、在职公安干警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察或政法院校毕业生、国有企业下岗分流人员以及具有任职所需专业资格或特殊技能的人员。

其中，应征者为公安烈士及在公共场所牺牲公安民警的配偶和子女，加15分；全日制警察或政法院校公安专业毕业生加15分；考生是退役士兵的，A1和B1驾驶证加15分；计算机二级以上及会计师审计员资格证书加10分。

凡符合奖励积分的，必须提交奖励积分证明材料的原件及复印件(如殉职证书、士兵证等)。)在报名时进行资格考试，这将直接计入笔试成绩。如果材料不完整或不准确，将不给予额外的分数。

2.采访

面试主要评估候选人在综合分析、组织和协调、回应和回应以及语言表达方面的素质和能力。面试采用百分制评分。那些在面试开始后没有到达面试地点的人被认为是自愿放弃的。为保证人员素质，面试结果合格线为60分，进入体能评估范围的面试结果不得低于60分。面试细节将另行通知。

3.综合结果

面试后，50%的笔试和50%的面试将用于转换申请人的综合得分。(笔试分数、面试分数和综合分数计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

4.体能评估

面试得分超过60分的，根据综合得分，进入体能评价范围的人员按照高分与低分1: 1.5的比例确定(综合得分相同的，按照笔试成绩从高到低确定，达不到规定比例的按照实际合格人数确定)。体能评价是指《公安机关人民警察体能评价项目和标准(暂行)》。评价项目为纵跳、10米×4往返跑和男子1000米。体质评价是标准评价。如果其中一项不合格，将被视为不合格的体能评价，不能确定为体检候选人。在参加体能评估前，我必须签署我的身体状况确认书(附件4)。对违反体能评估相关规定的人员，如冒名顶替、弄虚作假等，招聘机构将取消其体能评估资格。

体能评估人员未按规定时间和地点参加体能评估的，视为放弃体能评估。运动鞋和运动服用于身体健康评估。时间和地点将另行通知。

(3)体检、检查和政治评估

根据综合得分，体能评价合格的按高分与低分1: 1的比例进入体检(综合得分相同的按笔试成绩从高到低确定，比例不符合规定比例的按实际合格人数进入体检范围)。

体检安排在指定的医院。体检和复检的费用由申请人承担。如果体检人员未按规定的时间和地点参加体检，将被视为放弃体检，体检结果为不合格。体检按照省人民社会福利厅、省卫生计生委、省公安厅下发的《关于明确公安机关警务助理体能测评和体检有关事项的通知》(鲁工通〔2017〕30号)的有关规定执行。在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，将被取消录用资格。对体检结果有异议的，申请人可以要求复检，复检只能进行一次。最终体检结果以复检结果为准。

根据申请职位的要求，对体检合格的人员进行全面检查。调查的内容主要包括考生的政治思想、道德素质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。政治评估参照公安机关人民警察政治评估的有关要求进行，重点检查是否存在不允许其担任辅警的情况。

(4)人员更换

如果候选人的职位空由于体检或政治考试等因素而空缺，他可以从通过面试和体能评估的合格候选人那里得到补充，根据他们的得分从高到低进行评分。

(5)宣传

根据考生的考试成绩、体格检查、体格检查、调查和政治考核情况，提出拟录用的考生名单，并向社会公布5个工作日。

(6)就业

经公示进入就业范围的，应当办理就业手续。计划雇用辅警并实施劳务派遣制度。烟台邦德人力资源有限公司将签订劳动合同，派遣到栖霞公安局担任辅警，缴纳“五险一金”。试用期后的月工资不低于省级最低工资标准(包括个人缴纳的社会保险和住房公积金等)。)。统一分发辅警服装和其他必要的执勤和防护装备。试用期内考试合格的，应当签订正式聘用合同，考试不合格或者不胜任工作，在试用期内严重违反规章制度的，不得录用。

四.其他人

申请人在申请期间应保持24小时开放的沟通。因自身原因错过重要通知信息，影响考试和就业的，应自行承担责任。申请人可通过“栖霞公安”公开号码查看《栖霞市公安局2020年警务辅助人员招聘公告》及相关事宜，或登录栖霞市政府门户网站公告栏查看招聘公告并下载相关表格。

招聘咨询电话:0535-5234891 0535-5200077

本公告由栖霞市公安局负责解释。

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来源：烟台新闻