2019年莱山教育系统公开招聘教师考试程序及规则

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检查

招聘考试采用面试前笔试的方法。笔试成绩、面试成绩和总成绩都是由百分制计算的，百分制保持小数点后两位数，尾数四舍五入。

(1)笔试

1笔试科目和时间

每个招聘职位的笔试都有一个科目。考试内容是教学的基础知识，包括教育学、心理学等专业知识和写作教学案例。笔试时间:2019年8月17日上午9:00-10:30。

2.面试者的确定

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试结果的合格行，并在莱山人力资源网查询笔试结果。面试者根据工作招聘计划，按照达到笔试成绩的候选人之间1:4的比例，从高分到低分依次确定。如果进入面试范围的人员的最后一次笔试成绩相同，他们将一起进入面试范围。取消零资格笔试职位的就业计划；比例达不到规定比例的，面试范围根据实际合格人数确定。

合格笔试成绩和进入面试范围的人员名单公布在莱山人力资源网上。根据鲁发改成本[2018]142770号文件的规定，面试者需支付面试考试费。凡享受笔试费用减免的人员，一经申请，可免交面试考试费。

(2)访谈

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和专业能力。根据岗位特点和专业要求，访谈以讲座形式进行，其中幼儿教师的岗位以讲座和专业技能展示相结合的方式进行(分别占讲座和专业技能展示结果的50%)。面试结果将在面试后公布。为保证人员素质，面试结果合格线为60分，低于60分的不予录用。面试的其他具体事宜将另行通知(请关注莱山人力资源网)。

面试结束后，按照笔试成绩的50%和面试成绩的50%的比例综合考试总成绩。根据考试总成绩，进入调查范围的人员名单按1: 1.5的比例从高到低打分确定。如果招聘单位同一岗位的候选人总成绩相同，影响录用，将按照笔试成绩排序，如果笔试成绩仍然相同，将组织专家对总成绩相同的人员重新提出面试，进入调查范围的人员将根据重新面试后总成绩的排名确定。进入调查范围的人员名单公布在莱山人力资源网上。

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来源：烟台新闻