专业技能高的求职者只想坐在办公室里

本篇文章1642字，读完约4分钟

亲爱的，工作不难找，因为视野开阔

经过对第二季度市级、14个县、162个乡镇和街道公共就业服务机构人力资源市场就业需求和就业登记数量的统计分析，昨日发布了2014年第二季度职业供求形势分析报告。第二季度，我市职业供需基本平衡，但企业招聘需求略大于求职需求。随着我市传统企业的转型和新兴产业的兴起，我市部分行业对专业技术人才的需求增加，而对普通生产人员的需求却有所下降。大学毕业生已经成为就业市场的主力军。

专业供求出现了“一升一降”的新格局

2014年第二季度，通过公共就业服务机构人力资源市场共招聘2285名用人单位，各类人员72260人，同比增长2.38%。然而，只有64859人申请工作，比去年同期增长了2.02%。在职业供求方面，存在着需求略大于求职的情况，但供求基本平衡。“虽然企业整体招聘需求略大于求职，但随着传统行业的转型升级，一些行业的招聘需求正在逐渐下降。因此，在职场招聘方面，我市呈现出“一升一降”的新格局，也呈现出良性的人力资源供需发展趋势。”据市人民社会保障局相关专业分析师介绍，烟台市充分利用国内外科技资源推动创新，生产加工行业生产水平实现了质的飞跃。新能源、节能环保、新材料、生物技术、高端装备制造和新一代信息技术等五大战略性新兴产业蓬勃发展。电子加工、服装生产、机械加工等劳动密集型企业数量同比增长3.5%，普通生产人员数量同比下降。

大学毕业生已经成为就业市场的主力军

“根据2014年第二季度烟台人力资源市场职业供求状况分析报告，招聘单位属于多种行业，大学毕业生成为主要求职者。进入就业市场的大学毕业生人数正在上升，在市场求职人数中排名第一，为招聘单位选拔人才提供了强有力的人才支持。”市人民社会保障局劳动就业办公室市场营销部副科长林兆军介绍。从参与招聘的用人单位的行业来看，主要集中在商业服务和餐饮、机械制造、电子生产、服装加工等十多个行业。商业服务、餐饮和制造业的招聘人数占总需求的81%；销售人员、营销人员、部门经理、机械设计和机械加工等110多个专业岗位，为大学毕业生、失业工人和农民工提供了大量工作岗位。从市场求职者结构来看，本地求职者占58.62%，国外求职者占41.38%；其中，35%的大学毕业生(包括82.25%的应届大学毕业生)、11.85%的失业人员、22.82%的本地农民工、18.56%的外地工人和11.77%的其他求职者。

对专业技能的需求增加了，对普通工人的需求下降了

从企业招聘的岗位来看，第二季度，对技术等级和职业技能有明确要求的人数占总需求的76%，同比增长3.5%，主要集中在初级和中级专业技能，占总需求的65%以上；各级公共就业服务机构加强了对重点就业群体的分类培训。通过政府购买培训成果、实施校企合作培训等措施，提高了劳动力的专业技术水平，为企业提供了大量转型升级所需的技能型人才。市场平均工资上涨，工资价格成为招聘交易的主要原因。从市场招聘员工的平均工资价格来看，与去年同期相比，增长了10%以上；薪酬已成为人力资源市场的重要风向标，也是求职者选择工作的重要依据和条件。从企业就业情况调查来看，企业招聘成本普遍上升，工资价格持续上涨空，这将与求职者更高的工资期望有一定差距；一些微型企业的招聘困难需要通过提高生产效率和技能水平来全面解决。

大多数求职者想坐在办公室而不是工作。

根据求职情况，求职者人数相对集中的职业主要是生产和运输设备的操作人员、商业和服务工人，占求职者总数的71.07%。专业技术人员、办公人员和相关人员中有很大比例的求职者，分别占14.28%和10.78%。“如今的求职者想坐在办公室里，不想工作，这导致了许多行业的需求，但很少有求职者。”据市人民社会保障局分析，从贫困人数与按职业类别划分的求职人数的对比来看，农业、林业、畜牧业、渔业和水利生产、经营和服务人员以及生产和运输设备操作人员的需求人数大于求职人数，而办公室负责人及相关人员、专业技术人员和单位领导的数量小于求职人数。

来源：烟台新闻