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1月9日,格力电器(000651)董事长董明珠回应了全体员工加薪的话题。董明珠表示,格力电气于2012年开始实施一人一室,并已逐步实现。去年,格力电气开始实行一人两室一厅。接下来,将实施一项新政策,员工的所有通讯设备都是免费的,所有通讯费用由格力承担。
董明珠表示,格力从2016年开始加薪,平均工资为1000英镑。2018年,工资再次上调,并根据职位、指控和责任进行了区分。"这个计划更优化,这就是为什么它被研究了这么久."
她解释说,尽管2018年没有加薪,格力还是在2018年为员工购买了空牌洗衣机和冰箱作为福利。
根据此前公布的文件,具体实施方案如下:一是技术岗位,根据专业技术等级评定结果,规范薪酬制度,提高工资;二是管理岗位,以工作业绩和工作业绩为基础,结合专业技术评定结果,提高工资。第三,技术岗位,根据技能评定结果,提高工资;4.对于生产岗位和辅助岗位,生产岗位的工时单价进行调整,辅助岗位的工资根据绩效增加。
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来源:烟台新闻
标题:董明珠回应全员涨薪:涨1000元不够 通讯费也全包
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