如果烟台员工的假期与延长的假期重叠，是否会延期？

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根据山东省人力资源和社会保障部2月25日发布的《关于COVID-19肺炎防控中劳动关系相关问题的解释》公告，现就有关问题答复如下:

如果带薪年假和医疗期间与延长的假期重叠，是否会延期？

这应该视情况而定。根据《雇员带薪年假条例》第3条，国家法定假日和休息日不包括在年假内。这一假期的延长是国务院通知要求的，应视为休息日。根据国家关于带薪年假的规定，如果带薪年假与长假重叠，可以延期。原劳动部《关于实施:通知》第一条第二款规定，病假期间包括公休日、节假日和法定节假日。因此，如果医疗期间与延长的三天假期重叠，则不应推迟。

如果婚丧假和长假重叠，会延期吗？

是否延期取决于雇主的规章制度。目前，关于婚丧假期间是否顺延法定假日或周末，以及是否顺延的问题，没有明确的法律法规，可根据用人单位的规章制度执行。

如果探亲假与延长假期重叠，是否会延期？

不应该延期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条规定，探亲假期是指职工与其配偶、父亲和母亲团聚的时间，并根据实际需要给予距离假。上述假期包括公众假期和法定假期。因此，如果探亲假与延长的3天假期重叠，将不会延期。

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来源：烟台新闻