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1名车间主任、2名销售人员、3名仓库保管员、3名司机和1名工人,他们本应在各自的岗位上尽职尽责,但这些“主人”为了一己私利,从单位偷走了200多万元的货物。近日,招远市公安局经济调查大队查出两起职业犯罪,暴露了企业管理中的一些漏洞。

最值得信赖的推销员打动了他的心

出生于80年代的年轻人李强是幸运的。因为村里有个大老板,招远建起了著名的铜制品深加工企业——付强公司。没学习几天的李强,凭借这种老乡关系顺利进入公司,成为六大销售骨干之一,主要负责与全国各地客户的对接和交易。因为我是看着李强长大的,所以我的老板信任这个“侄子”,并给了他数以百万计的生意。李强在工作中发现,付强公司的监管非常混乱,仓库管理基本上没有用,有时甚至连数都懒得数。

粗心大意,200多万件货物被盗

正当李强努力寻找赚钱的好机会时,包装车间主任滕飞走了过来。滕飞主要负责公司的货物运输,基本上车队中的所有司机都必须听从他的命令。“滕飞每次负责装更多的货,而李强利用他手中的销售渠道来销售货物。只要仓库找不到它,这是可以做到的!”两人一拍即合。从2013年8月到10月,该公司接连收到铜棒订单,滕飞知道机会来了。每次他装运货物时,他都会偷偷装上一盘额外的铜棒。

粗心大意,200多万件货物被盗

“丝绸”在两个月内买了一辆途观汽车

这根铜棒不寻常,它的板重约3吨。但是这样一个怪物经过仓库管理员的眼睛,没有任何疑问,工厂保安看到滕飞更适合领导,他不会怀疑任何事情。

就这样,滕飞成功地把铜棒从公司拿了出来,然后半路上把它卸给了李强。李强以“无发票低价销售铜条”的名义在客户中广泛传播信息,很快一些企业对此感兴趣,并购买了铜条。仅在两个月内,李强和他的妻子就用同样的方法从公司偷走了价值100多万元的五套铜棒。后来,李强得到了1万元的赃款,滕飞得到了41万元。喜欢面子的李强很快花了30万元买了一辆高调的途观车,每天上下班都开着它。一个月工资只有几千元的推销员,一个普通的农民,在几个月内就做出了如此巨大的变化。同事们不自觉地对李强投去了怀疑的目光,但因为他们不知道内情,每个人都不能说什么,只是隐约感觉到背后一定有什么东西。

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警察发现“烁”投降了

今年3月初,招远市公安局副局长王恒利在走访付强公司时了解到,该公司原料仓库连续两年遭受严重损失,企业多次组织调查,但始终没有找到原因。据说,在业内人士看来,铜制品深加工属于“稳中有升,不亏不亏”的行业,即使管理不善,收入差距也不会这么大。这件奇怪的事情引起了警察的注意。经济调查大队随后成立了一个特别工作组,并于3月11日正式受理了此案。

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为了尽快查明情况,工作队分成两组。一群警察迅速进入公司,与车间、仓库、财务和其他岗位的员工进行广泛接触,进行调查和访问。一群警察获得了相关的银行证据,并通过询问银行获得了货物付款和相关的资本流动。几天后,公司内外100多人接受了调查和采访,获得了500多页的文件证据和调查取证记录。警方最怀疑的是,该公司员工李强和滕飞最近有大量可疑资金流入他们的银行账户。3月13日,李强、滕飞在压力下向招远市公安局经济调查大队自首,并如实交代了犯罪事实。

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在这种情况下,另一条“大鱼”被捕了

3月17日,该公司总经理向警方报告称,去年离开公司的季刚受到严重怀疑。在掌握大量证据的基础上,警方逮捕了冀刚。据纪刚介绍,2009年,他带了大量货物去济南,但在途中损失了3万多元。因为害怕在报道时丢了工作,吉刚用自己的口袋支付了损失。

事件发生后,吉刚一直计划从公司拿回这笔钱。正如公司有四个工厂一样,原材料通常需要在内部流通。吉刚利用这个机会从这家工厂拿更多,从那家工厂卸下更少,他非常贪图中间的差别。

由于极度的贪婪,季刚甚至拉拢了包括车间主任、仓库保管员和叉车司机在内的7名同事,并非法获利100多万元。

目前,两起案件已移交检察机关,等待这10只“老鼠”将受到法律的严惩。

对警方意见的监督不严是这起案件的主要原因

“这两种情况完全可以避免!”招远市公安局经济调查大队二中队队长孙认为,造成此案的主要因素是准入控制不严、培训不足和管理不善。

虽然公司设置了会计主管、车间保管员、出纳、保安等岗位,但平时并没有严格按照分工进行工作。车间管理员和公司财务的库存登记只是一种形式,公司的保安基本上不检查进出车辆,这给了嫌疑人一个机会。

来源:烟台新闻

标题:粗心大意,200多万件货物被盗

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