媒体：马云下周一将宣布阿里巴巴传承计划

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马云表示，公司的传承计划将于下周公布，这是一个精心准备了10年的计划，让年轻一代的人才能够接手并解决企业的传承和发展问题，而不是媒体报道的“退休”或“退休”。马云将在9月10日(下周一)他54岁生日那天宣布继承计划。

据《南华早报》报道，马云表示，公司的继承计划将于下周公布。这是一个精心准备的10年计划，目的是让年轻一代的人才接手并解决企业的传承和发展问题，而不是媒体报道的“退休”或“退休”。马云将在9月10日(下周一)他54岁生日那天宣布继承计划。

[先前的谣言]

马云真的想辞职吗？公司结构已经提前调整或为此铺平了道路

这一次，马云辞职的传言似乎成了泡影。

9月7日晚，一则关于马云将要辞职的外国媒体新闻在朋友圈里爆炸了。

7日晚，首次向阿里巴巴集团提问.该公司发表声明称:“无论是在社会福利机构还是在阿里巴巴，马云每天都是一名教师，每天都梦想着成为一名教师。”对他来说，这是一个正常的想法。”

该公司的声明含糊不清，但在北京时间9月8日上午，《纽约时报》发布了一条沉重的新闻，称马云计划于下周一(9月10日)辞去阿里巴巴董事长一职，但他仍将出任阿里巴巴董事会成员，继续指导公司的管理。

针对这一报道，阿里巴巴集团今天上午(9月8日)没有直接回应CSI君，称其仍以之前的声明回应。

受此消息影响，阿里巴巴的盘后股价下跌了2.32%，其股价为158.60美元。

在比尔·盖茨之前退休

“我可以从比尔·盖茨身上学到很多东西。我不可能像他那样富有，但有一件事我可以做得更好，那就是早点退休。”

几天前，马云在接受彭博电视台采访时说，“我想有一天，不久之后，我会回去教书。我想我能做得比当阿里巴巴董事会主席好得多。”

马云确实让比尔·盖茨提前退休了。

2014年2月，58岁的比尔·盖茨辞去了微软董事长一职。今年9月10日，54岁的马云在他生日那天辞去了董事长一职，比盖茨早了四年。

正如阿里巴巴集团回应的那样，想当老师是马云一贯的想法，他已经多次表达了这个愿望。

最近，在阿里巴巴公益、蚂蚁金服公益、马云公益基金会主办的2018新新公益大会上，马云再次在演讲中表示“他终将回归教师行列”，并表示“可以轻松做一名教师”。

马云也很高兴他的生日是9月10日的教师节。

《纽约时报》报道称，马云计划于下周一(9月10日)辞去阿里巴巴董事长一职。报道提到9月10日有双重含义，那是马云的54岁生日和中国的教师节。

受马云将辞去董事长的消息影响，阿里巴巴的盘后股价下跌了2.32%，其股价为158.60美元。

马云过去两次选择的辞职时间很耐人寻味。

这一次，我选择在教师节和生日那天辞去董事长一职。

在2013年淘宝成立十周年之际，马云选择正式结束他作为阿里巴巴集团首席执行官的14年职业生涯，并将接力棒交给与他共事13年的陆兆禧。

马云在辞去首席执行官的讲话中表达了深深的情感。他说，他期待这一天已经很多年了，但就像一个女孩期待结婚，当新娘结婚，她真的不知道该怎么办，除了傻笑。

结构调整或为辞职铺路

钟注意到，在马云上一次辞去阿里巴巴ceo之前，他为阿里做了一系列的安排:调整公司的组织结构，入股新浪微博，布局移动门户网站，规划淘宝的打假转型。

在此辞职传闻之前，公司计划调整vie结构。

在今年7月27日发布的2018财年年度报告(20-f文件)中，阿里巴巴详细说明了到2019年应调整和完善vie结构。调整的核心内容是减少马云和谢世煌的个人控制，改为阿里巴巴合伙人和高管的集体控制，目的是避免“关键人物风险”。

根据阿里巴巴的文件，截至2018年3月31日，阿里巴巴在中国注册了约500家子公司和分支机构，在中国境外注册了约420家子公司和分支机构。

核心业务实体是淘宝、天猫、阿里巴巴云、阿里巴巴(中国)科技、菜鸟和优酷。

这些公司由通过vie architecture在开曼群岛和英属维尔京群岛注册的五家vie公司控制，马云和谢世煌控制五家公司中的四家。

唯一的例外是控制优酷的方法。马云和谢世煌通过阿里创业投资有限公司控制了优酷66.67%的股份，另外33.33%由阿里另外两名员工持有。

上图显示了vie结构调整前的控制模式。“契约安排”往往很弱，依赖于企业家的个人自律和契约精神

事实上，vie架构处于“灰色地带”，约束力较弱。为了避免“关键人物风险”，增强公司结构的稳定性，阿里巴巴决定调整vie架构。

根据该文件，每个vie实体的股权将由一家中国有限责任公司控制，而不是由少数个人控制，该中国有限责任公司将由两个合伙企业控制，每个合伙企业持有50%的股权，该合伙企业将选择阿里巴巴合伙企业和中国公民管理公司的若干成员作为lp。

上图显示了经过调整和改进的vie架构控制模式。vie实体有多个法人实体和自热人，辅以“合同安排”，这将降低单个自然人的潜在风险

结合近期马云辞职的传闻，再看阿里巴巴上述的vie结构调整，有理由推测马云辞去董事长后缺乏职位本身的约束，“风险”系数增加。为了减少他个人对整个公司的影响，做出了上述安排。

事实上，许多科技互联网公司都有着相同的股权但不同的权利的竞争结构安排或设计。如何平衡创始人的权力和公司治理一直是一个重要的话题。

世界上最贵的老师

马云为“退休”做了多年准备。他是一个有礼貌的人。2013年5月10日，在淘宝成立10周年之际，他辞去了阿里巴巴首席执行官一职，之后他继续担任集团董事长，并将更多的时间投入到教育、环保等公益事业中。

2014年，马云建立了一个以自己名字命名的公益基金会。自2015年以来，他一直是湖滨大学的校长。2017年，马云在公开讲话中表示，他希望在十年内完全退休。"我老的时候没想到会开董事会。"。

如果你真的得到了你想要的，马云被认为是世界上最昂贵的老师。

目前，即将年满54岁的马云以390亿美元的身价在福布斯全球实时富豪榜上排名第20位(46岁的马花藤排名第17位)。与他同龄的亚马逊创始人兼首席执行官贝佐斯(Bezos)最近超越了比尔盖茨(Bill Gates)，在全球富豪榜上排名第一，市值仅超过1000亿美元，仅次于亚马逊刚刚突破万亿美元的市值。

图为阿里巴巴上市以来的股价趋势

阿里巴巴于2014年9月在美国上市，目前市值超过4000亿美元。最近发布的2018年4月至6月的财务报告显示，本季度阿里巴巴收入同比增长61%，达到809.20亿元，连续六个季度保持55%以上的高增长率。核心电子商务业务收入达到691.88亿元，同比增长61%。

世界领先的互联网公司包括方舟子(脸书、亚马逊、网飞、谷歌)，只有阿里巴巴的增长率超过50%。

大榭退休潮即将来临

除了阿里巴巴，在改革开放的浪潮中涌现出了一大批明星企业，他们的关键人物近几年已经到了考虑退休的年龄。

退休后，无论你是一只野鹤还是一匹老马，都是不同的。

有些人出书和发微博，有些人划船和爬山，有些人关心水、食物和空煤气，还有许多人退休后投身于教育。

被当代宝贝妈妈们高度重视的幼儿教育，是索尼公司的创始人之一马萨鲁·伊布卡(1908-1997)在1971年退休后致力于的领域。他提出了许多开发儿童潜能的想法，堪称日本早期儿童教育的先驱。

李嘉诚(1928-)，12岁开始工作，花了78年时间创作了一代商业传奇，今年5月正式退休，一生最关心的是“教育”和“医疗”。李嘉诚的退休并不是完全的“休息”，但他必须处理李嘉诚慈善基金会的部分工作。

王石(1951-)可能是最好的球员。1999年，当王石48岁的时候，他辞去了万科首席执行官的职务，只担任董事会主席。从那以后，他开始自己驾驶飞机，开始了另一种生活方式，登山、划船、做形象大使和嘉宾主持。他的体脂率已经达到12%，一点也不油腻。2017年，在“万宝之争”之后，66岁的王石辞去了万科董事会主席一职，宣布退休，迎来了人生的第二个三分之一。今年8月，他担任华大基因(300676)母公司华大集团的联合董事长。

“退休”不一定是“干净的”。当一些企业遇到危机时，退休的企业家往往不得不再次走出去，走上前台。

TSMC 87岁的创始人张忠谋(1931-)，就是一个例子。今年6月，张忠谋宣布完全退休，这是他的第二次退休。2005年，张忠谋决定退休，但随后的金融危机迫使他回来扭转TSMC的衰落。事实上，1987年，当张忠谋创立TSMC时，他已经56岁了，是德克萨斯仪器公司的全球副总裁。然而，他决定辞职，从零开始回家。从那以后，他开创了集成电路制造的原始设备制造商模式。2017年，TSMC实现收入2087亿元，净利润近800亿元。这一次，年近90的张忠谋能够真正放心地养活自己，陪伴家人。

刘传志(1944-)的退休并不容易。他于2005年宣布退休，2009年因联想的利润危机而返回，并于2011年再次退休。今年5月，由于联想陷入5g标准投票风暴，他再次站出来支持，并写了一篇题为《行动起来，为赢得联想的荣誉保卫战而战》的论文，扭转了联想在公众舆论中完全被动的趋势。

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来源：烟台新闻